2026年3月9日更新

神戸市長田区積み込み▶大手ECサイト専属便の軽貨物配送ドライバー

置き配メイン▶普免OKの軽バンで配達！

G2Dealの業務委託軽貨物ドライバー軽貨物運送業の求人情報イメージ1

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《採用方針》
✨学歴・経歴一切不問！意欲重視採用
✨20～50代活躍中▶未経験スタート多数
✨やる気と普通免許があればどなたも歓迎
✨友達との応募も大歓迎！

《仕事概要》
✨置き配メイン！負担を大幅に削減
✨地図が分かりやすい専用アプリあり♪
✨最初は荷物量を調整！徐々に増やします
✨トラブル時もサポート体制万全

《給与など》
✨日給固定2万円｜初日から同額
✨配達終了次第、退勤OK！給与はそのまま
✨管理職昇格や紹介制度で追加収入も◎

《収入例》
✨週2日勤務：16万円
（日給2万円×8日稼働）
✨週3日勤務：24万円
（日給2万円×12日稼働）
✨週4日勤務：32万円
（日給2万円×16日稼働）
✨週5日勤務：44万円
（日給2万円×22日稼働）

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求人情報

勤務先: G2Deal
職種: 軽貨物ドライバー
雇用形態: 業務委託
仕事内容: ―――＊―――＊―――＊―――＊―――
　　　　　　　仕事内容
―――＊―――＊―――＊―――＊―――

大手ECサイトの専属ドライバーとして、
軽バンを使った小口荷物の配送業務を
お任せします。
朝の便と午後の便の1日2便で、
専用アプリのナビに従いながら
配達を進めていきます。
アプリは初心者でも扱いやすく、
地図表示も分かりやすいため、
初めての方でも迷わずスムーズに
配送が可能です◎

✅ POINT１ ✅
置き配中心です！
インターホン対応や
長いやり取りがほとんどなく、
効率的に仕事を進められます。

✅ POINT２ ✅
その日の担当分をすべて終えれば
勤務終了です。早く終わっても
もちろん給与はそのままなので
ご安心ください！

―――＊―――＊―――＊―――＊―――
　　　　　　　入社後の流れ
―――＊―――＊―――＊―――＊―――

⭐段階的に荷物量を調整
入社後すぐに通常の件数を
お任せすることはありません。
最初の5勤務は通常の約60％からスタート。
続く6～10勤務は約80％の荷物量。
その後、徐々に通常量へ近づけていくので、
未経験でも無理なく慣れていけます◎
⭐独り立ち後も安心のサポート
約2週間～1ヶ月を目安に通常稼働へ移行。
（勤務日数で10～30回程度）
その後も責任者や先輩ドライバーが
フォローする体制があるので、
独り立ち後も不安なく働けます。
給与: 日給：20,000円～
給与詳細: ※ロイヤリティはありません
※未経験でも勤務初日から同額を支給します

《収入例》
✨週2日勤務：16万円
（日給2万円×8日稼働）
✨週3日勤務：24万円
（日給2万円×12日稼働）
✨週4日勤務：32万円
（日給2万円×16日稼働）
✨週5日勤務：44万円
（日給2万円×22日稼働）
業種・サービス形態: 軽貨物運送業
勤務地: 〒653-8570
兵庫県神戸市長田区駒ヶ林南町8-1 1階
勤務時間: 2便体制で週2～5日勤務OK
※月8～22日稼働可能
※実働8～10時間程度
※「終わりじまい」制度あり
（配達完了次第で退勤可能）

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
　　1日の流れ/例
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

▼1便目
8:20～積み込みスタート
13:00～14:00に一旦終わり
▼2便目
14:30～15:30積み込みスタート
20:00～21:00目安で終わり
休憩中は仮眠を取ったり、
自宅へ戻ったり、
好きなお店で食事をしたりと、
自由に過ごせます♪
習熟度が高まるほど
タイムパフォーマンスがアップ！
福利厚生: ―――＊―――＊―――＊―――＊―――
　　　トラブル時のサポート体制
―――＊―――＊―――＊―――＊―――

✅連絡手段を完備
配送中に困ったことがあれば、
責任者や会社のグループLINEに連絡可能。
電話やLINEで即対応してもらえます。
✅現場対応もあり
車両トラブルや道に迷った場合などは、
責任者が直接現場まで駆けつけて
フォローするケースも多く安心です◎
✅保険・ロードサービス
任意保険やロードサービスは
個人契約となりますが、
指定代理店を通じた契約サポートや、
提携修理工場での修理対応が可能です！
車通勤: 可
応募条件: 経験・資格
✅要・普通運転免許（AT限定可）
✅スマホ操作に抵抗がない方
✅責任を持って最後までやり遂げられる方
以上をクリアしていれば、
どなたも大・大・大歓迎！
20代・30代・40代・50代が活躍中で
多くが高収入を実現したり、
ライフスタイルに合わせて理想の
働き方を叶えたりしています♪
✨Wワーク・掛け持ちOK
✨友達との応募も大歓迎
✨職場体験実施中

―――＊―――＊―――＊―――＊―――
　　　　キャリアアップ制度あり
―――＊―――＊―――＊―――＊―――

いち個人事業主から、他の個人事業主を
サポートする立場になりたい方にのみ
お願いしています（希望制）。
経験を積んでも、従来通り
働き続けることももちろん可能です◎

■現場リーダーからの昇格
ドライバーとしての習熟度を高め、
自分の業務を効率的に終えたうえで、
他のドライバーをサポートできるように
なることが昇格の第一歩です。
新人教育やフォローを行える人材から、
現場リーダーへとステップアップ！

■管理者・エリアマネージャーへ
現場リーダーを経て、
契約・シフト管理・新人対応・営業活動・
車両管理などを担えるようになれば、
管理者やエリアマネージャーへの
キャリアアップが可能です。
適性に応じて、現場での統括業務や
事務的なマネジメントをお任せします。

■収入アップの仕組み
管理者に昇格後は、給与形態は
固定給＋インセンティブになります。
担当するスタッフ数に応じて
1人あたり約1万円の
インセンティブを支給！
自身のマネジメント次第で
収入アップが見込めます。

■昇格スピード
早ければ3～6か月で現場リーダーへ
昇格する方もいます。
その後は本人の希望や適性に応じます。
求人ID: 1143
連絡先: フルモト
09078265200